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更为重要的是，他们竟然没有办法闹腾，真闹大了，吃亏的是他们。
几人愤愤不平的提交了离职报告，如果他们还在团队的话，当然要进行下交接手续，可现在他们在公司属于没有领导没有工作的状态，分分钟钟就能离职。
忙碌一个下午的张钰，刚准备和同事们出去吃晚饭，顺道讨论点事情，结果就听到这个消息。
张钰不由得愣住了，迟疑了许久后，“咱公司的办事效率竟然有这么高？”
赵康也挺茫然的，不要说他们这两个进入公司没有几年的小菜鸟，就是进入公司好多年的老人，也觉得挺不可思议的。
“公司这次效率好高。”
“是不是因为牵扯到很多人的利益？”一个人觉得这是很有可能的事，毕竟这次牵扯的人太多。
“这次如果不能解决，到时候直接告到总部，都是吃不了兜着走走。”
大家顿时了然，这才是公司速度加快的原因，如果光普通员工的利益，领导们压根就不着急，可偏偏动到了领导们的蛋糕，他们才会着急。
